01Consultoria e Auditoria Trabalhista
Uma leitura preventiva das rotinas de DP e relações de trabalho, com foco em risco, conformidade e consistência operacional.
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Conectamos pessoas, processos, conformidade e tecnologia para apoiar empresas que buscam mais segurança, eficiência e resultados sustentáveis.
Portfólio de atuação
Conheça nossas frentes de atuação. Cada serviço pode ser contratado de forma independente ou integrado a um projeto mais amplo.
01Uma leitura preventiva das rotinas de DP e relações de trabalho, com foco em risco, conformidade e consistência operacional.
02Do desenho da estrutura ao desenvolvimento das pessoas: RH mais organizado, estratégico e conectado ao negócio.
03Estratégia, processos, estrutura e indicadores para que a empresa trabalhe com mais clareza e eficiência.
04Tecnologia aplicada para simplificar rotinas, ampliar rastreabilidade e liberar o time para atividades de maior valor.
Programas abertos ou in company, construídos conforme o contexto e os desafios de cada equipe.
06Planejamento, metas, gestão de projetos e acompanhamento da execução com foco em resultados.
Solução digital sob medida
Uma plataforma gerencial que pode integrar informações de pessoas, processos e operação em uma visão única — com indicadores, responsáveis e acompanhamento para apoiar decisões mais rápidas.
Conheça a solução →A solução é desenhada conforme a realidade, os sistemas e as necessidades de cada cliente.
O que entregamos
Materiais claros para executar, acompanhar e avaliar a evolução do trabalho.
Achados, riscos, causas e recomendações priorizadas.
Criticidade, impacto, responsáveis, prazos e status.
Procedimentos, checklists, formulários e alçadas.
KPIs e ritos de gestão para acompanhar processos e performance.
Método de trabalho
Etapas claras, entregáveis executivos e acompanhamento próximo da realidade do cliente.
Entrevistas, documentos, dados, amostras e leitura do contexto.
Riscos, causas, impacto e critérios para atacar o que mais importa.
Solução, fluxo, política, POP, indicador e plano de implantação.
Apoio à execução, capacitação, ajustes e comunicação.
Auditoria de aderência, indicadores, ritos e melhoria contínua.
Formas de contratação
O escopo é dimensionado conforme objetivo, complexidade, porte, quantidade de unidades e nível de apoio esperado.
Diagnóstico ou implantação com início, entregas e encerramento definidos.
Ideal para revisão específica, implantação de processo ou reestruturação.Acompanhamento mensal com agenda de prioridades e suporte executivo.
Ideal para empresas que precisam de apoio contínuo.Avaliação periódica de aderência, riscos e controles.
Ideal para governança, compliance e validação de processos.Programas desenhados para a realidade da equipe e da operação.
Ideal para liderança, RH/DP e legislação aplicada.
Quem lidera a proposta
Consultor • Gestor de RH/DP • Auditor • Palestrante
Mais de 16 anos de experiência em Recursos Humanos e Departamento Pessoal, com vivência em operações complexas, múltiplas unidades e grandes efetivos.
Formação em Ciências Contábeis, especializações em Gestão de Pessoas, Coaching e Gestão Empresarial, e mestrado em Psicanálise com ênfase em Educação e Saúde.
Sua atuação integra relações trabalhistas, auditoria, desenvolvimento de pessoas, desenho de processos, indicadores e tecnologia — conectando a execução operacional à visão estratégica do negócio.
Vamos conversar?
Conte um pouco sobre o desafio da sua empresa. Vamos entender o contexto e avaliar como a TS Estratégia pode apoiar.