Consultoria • Auditoria • Gestão • Tecnologia

Estratégia que direciona.
Gestão que transforma.

Conectamos pessoas, processos, conformidade e tecnologia para apoiar empresas que buscam mais segurança, eficiência e resultados sustentáveis.

16+ anosde experiência em RH e DP
Visão integradapessoas, processos e gestão
Tiago Silva em ambiente executivo da TS Estratégia Empresarial
Tiago SilvaFundador • Consultor empresarial
◇
Conformidade e segurançaPrevenção e controle de riscos
◎
Pessoas e performanceEstrutura e desenvolvimento
⌘
Processos e governançaOrganização e padronização
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Tecnologia e resultadosDados para decidir melhor

Portfólio de atuação

Soluções para organizar, proteger e desenvolver sua empresa.

Conheça nossas frentes de atuação. Cada serviço pode ser contratado de forma independente ou integrado a um projeto mais amplo.

Documentos de auditoria, checklist e calculadora01
Conformidade • Prevenção

Consultoria e Auditoria Trabalhista

Uma leitura preventiva das rotinas de DP e relações de trabalho, com foco em risco, conformidade e consistência operacional.

Planejamento de processos e organização de pessoas02
Pessoas • Performance

Consultoria em RH 360°

Do desenho da estrutura ao desenvolvimento das pessoas: RH mais organizado, estratégico e conectado ao negócio.

Análise de indicadores e documentos empresariais03
Organização • Governança

Assessoria e Consultoria Empresarial

Estratégia, processos, estrutura e indicadores para que a empresa trabalhe com mais clareza e eficiência.

Painel digital de dados e indicadores04
Automação • Dados • IA

RH Digital e Inteligência Artificial

Tecnologia aplicada para simplificar rotinas, ampliar rastreabilidade e liberar o time para atividades de maior valor.

✦
DESENVOLVIMENTO
05
Capacitação • Desenvolvimento

Treinamentos e Palestras

Programas abertos ou in company, construídos conforme o contexto e os desafios de cada equipe.

Mãos analisando cronogramas e indicadores de projetos06
Planejamento • Execução

Gestão Estratégica e Projetos

Planejamento, metas, gestão de projetos e acompanhamento da execução com foco em resultados.

Os serviços podem ser dimensionados por objetivo, porte, quantidade de unidades, complexidade e maturidade da organização.

Solução digital sob medida

Painel de Gestão de
Pessoas e Resultados

Uma plataforma gerencial que pode integrar informações de pessoas, processos e operação em uma visão única — com indicadores, responsáveis e acompanhamento para apoiar decisões mais rápidas.

Conheça a solução →

A solução é desenhada conforme a realidade, os sistemas e as necessidades de cada cliente.

TS | GESTÃO DE PESSOASVISÃO EXECUTIVA ▾
Painel de indicadoresVisão consolidada • Exemplo visual
EFETIVO—por unidade
TURNOVER—por período
ABSENTEÍSMO—por equipe
Movimentações de pessoas ▦
PeríodosAdmissões • Desligamentos
Processos e prazos
RH
Pendências Concluídos Em análise
✓ Indicadores configuráveis✓ Perfis de acesso✓ Histórico e evidências
01Indicadores de RH e operaçãoAdmissões, desligamentos, turnover, absenteísmo, férias, afastamentos e efetivo.
02Controle de processos e documentosChecklists, entregáveis, validações, pendências, prazos e evidências.
03Metas e contrataçãoVagas, etapas de recrutamento, integração e metas por unidade.
04Desempenho e governançaProdutividade, qualidade, SLA, retrabalho, capacitação, PDI e perfis de acesso.
05BI, automação e IARelatórios gerenciais, organização de dados e automação de rotinas.
Prévia conceitual: telas, gráficos e indicadores ilustrativos. A configuração, integrações, regras e dados serão definidos em projeto com cada cliente.

O que entregamos

Consultoria que deixa ferramentas — não dependência.

Materiais claros para executar, acompanhar e avaliar a evolução do trabalho.

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Relatório executivo

Achados, riscos, causas e recomendações priorizadas.

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Matriz de riscos

Criticidade, impacto, responsáveis, prazos e status.

☷

POPs e fluxos

Procedimentos, checklists, formulários e alçadas.

▥

Painéis e indicadores

KPIs e ritos de gestão para acompanhar processos e performance.

Método de trabalho

Diagnosticar. Priorizar. Implantar. Sustentar.

Etapas claras, entregáveis executivos e acompanhamento próximo da realidade do cliente.

01
⌕

Diagnóstico

Entrevistas, documentos, dados, amostras e leitura do contexto.

→
02
◇

Priorização

Riscos, causas, impacto e critérios para atacar o que mais importa.

→
03
▤

Desenho

Solução, fluxo, política, POP, indicador e plano de implantação.

→
04
⚙

Implantação

Apoio à execução, capacitação, ajustes e comunicação.

→
05
↻

Sustentação

Auditoria de aderência, indicadores, ritos e melhoria contínua.

Formas de contratação

Modelos flexíveis para necessidades diferentes.

O escopo é dimensionado conforme objetivo, complexidade, porte, quantidade de unidades e nível de apoio esperado.

Investimento sob medida após diagnóstico de escopo e definição dos entregáveis.
Tiago Silva, fundador da TS Estratégia Empresarial

Quem lidera a proposta

Experiência prática transformada em método.

Tiago Silva

Consultor • Gestor de RH/DP • Auditor • Palestrante

Mais de 16 anos de experiência em Recursos Humanos e Departamento Pessoal, com vivência em operações complexas, múltiplas unidades e grandes efetivos.

Formação em Ciências Contábeis, especializações em Gestão de Pessoas, Coaching e Gestão Empresarial, e mestrado em Psicanálise com ênfase em Educação e Saúde.

Sua atuação integra relações trabalhistas, auditoria, desenvolvimento de pessoas, desenho de processos, indicadores e tecnologia — conectando a execução operacional à visão estratégica do negócio.

Princípio de trabalhoCompreender profundamente antes de recomendar; propor soluções sob medida; apoiar a implantação e acompanhar os resultados.

Vamos conversar?

O próximo passo para transformar sua gestão começa com uma boa conversa.

Conte um pouco sobre o desafio da sua empresa. Vamos entender o contexto e avaliar como a TS Estratégia pode apoiar.

Telefones para contato(67) 99286-2211(83) 99628-8958
Onde estamosBairro Rita Vieira • Campo Grande • Mato Grosso do Sul
Conversar pelo WhatsApp ↗

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